seikakutype.com 評価と分析
Robots.txt Information
| Robot | Path | Permission |
| GoogleBot | / | ✔ |
| BingBot | / | ✔ |
| BaiduSpider | / | ✔ |
| YandexBot | / | ✔ |
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Meta Tags
| Title | 性格タイプCOM｜YG性格検査をはじめ採用・育成のための適性検査を販売 |
| Description | YG性格検査は組織における人の採用・育成・相互理解・コミュニケーションの向上に活用できるツールです。YG性格検査用紙を即日出荷します。10枚から送料無料。自社で検査から判定までできます。 |
| Keywords | YG性格検査,適性検査,中小企業の採用 |
Server Information
| WebSite | |
| Host IP | 157.112.111.171 |
| Location | Japan |
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seikakutype.com 評価
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US$2,887,499
最終更新: 2022-07-29 04:49:53
seikakutype.com の Semrush グローバル ランクは 3,665,562 です。seikakutype.com は、推定広告収入に基づいて、US$2,887,499 の推定価値を持っています。 seikakutype.com には、毎日約 333,173 人のユニーク ユーザーがアクセスしています。 その Web サーバーは Japan にあり、IP アドレスは 157.112.111.171です。 SiteAdvisor によると、seikakutype.com は安全にアクセスできます。 |
トラフィック & 見積もりの価値
| 売買価格 | US$2,887,499 |
| 毎日の広告収入 | US$2,666 |
| 月間広告収入 | US$79,962 |
| 年間広告収入 | US$959,538 |
| デイリーユニークビジター | 22,212 |
| 注: トラフィックと収益の値はすべて推定値です。 | |
DNS Records
| Host | Type | TTL | Data |
| seikakutype.com. | A | 86400 | IP: 157.112.111.171 |
| seikakutype.com. | NS | 86400 | NS Record: dns101.wadax.ne.jp. |
| seikakutype.com. | NS | 86400 | NS Record: sv122.wadax.ne.jp. |
| seikakutype.com. | MX | 86400 | MX Record: 10 ah105.wadax.ne.jp. |
| seikakutype.com. | TXT | 86400 | TXT Record: v=spf1 +ip4:211.1.231.66 +include:mxsvd.wadax.ne.jp ~all |
HtmlToTextCheckTime:2022-07-29 04:49:53
| YG性格検査をはじめ採用・育成のための適性検査を販売 YＧ性格検査は組織における人の 採用・育成・相互理解・コミュニケーション の向上にご利用いただいています TEL.0120-963-520 営業時間：平日9:30～16:30 即日発送 平日午後３時までのご注文は当日発送 除外日がありますので下記発送カレンダーでご確認ください。 診断商品は即日発送対象外です。 送料無料 1600円以上のご注文は送料無料 【ご注意】法人事業者様に限定販売。個人の方は検査の受検ができます。 失敗しないための採用術 いま、なぜ採用基準が必要なのか せっかく社員を採用しても、仕事ぶりが期待と違っていたり、すぐに辞めてしまったりしていませんか。 それは採用する側とされる側にミスマッチがあるからです。ミスマッチを防ぐためにはどうすればよいのでしょうか。 こんな採用していませんか？ 応募者の中では一番良い人を採用した。 求める人物像が曖昧なまま採用した。 面接の対応が好印象だった。 これまでの経歴で判定した。 これまでの採用 これからの採用 応募者の中から良い人を採用する 当然といえば当然の方法ですが、この採用方法では理想の組織となるかは運次第です。 採用基準をクリアしている人を採用する 明確な判定基準があれば、理想の組織になるばかりでなく、採用にかかる負担も軽減できます。 自社でできる！すぐできる採用基準をつくる 【１】求める人物像を明確にする 職務別に担当者の理想像を描く。例えば 【２】現在の社員から理想像をつかむ どこの会社にも優秀な社員がいます。またそれとは逆にもっと成長してほしい社員もいるでしょう。 優秀な社員はどんな特性をもっているのか、優秀な社員たちの特性の共通点を洗い出すことで、採用基準が見えてきます。 では、どのようにして社員の共通点を導けばよいのでしょうか？ 応募者を採用基準に照らし合わせるにはどうすればよいのでしょうか？ それには 人を客観的な視点で見極めること！ が必要です。 なぜなら 人の本質は隠れてるからです。 人の行動で目に見えている部分は ● 技術 ● 知識 ● 態度 これらは、氷山の一角です。 実際に氷山を動かしているのは、その水面下の目に見えない ● 性格 ● 特性 ● 動機 ● 価値観 などの潜在的な部分の力が大きく働いています。 |
HTTP Headers
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seikakutype.com Whois Information
Domain Name: SEIKAKUTYPE.COM Registry Domain ID: 144353511_DOMAIN_COM-VRSN Registrar WHOIS Server: whois.discount-domain.com Registrar URL: http://gmo.jp Updated Date: 2021-01-15T04:03:29Z Creation Date: 2005-02-28T04:01:02Z Registry Expiry Date: 2022-02-28T04:01:02Z Registrar: GMO Internet, Inc. d/b/a Onamae.com Registrar IANA ID: 49 Registrar Abuse Contact Email: abuse@gmo.jp Registrar Abuse Contact Phone: +81.337709199 Domain Status: ok https://icann.org/epp#ok Name Server: DN101.WADAX.NE.JP Name Server: SV122.WADAX.NE.JP DNSSEC: unsigned >>> Last update of whois database: 2021-12-23T07:47:52Z <<< |